Expertos en búsqueda y selección de pareja estable y relaciones personales

Esta actividad está compuesta por un conjunto de valores fundamentales. Estos valores fundamentales son la base de la perspectiva y el propósito único de nuestra profesión.

Estos valores fundamentales son

Servicio al cliente
Dignidad de la persona
Importancia de las relaciones humanas
Integridad
Competencia

Estos valores fundamentales reflejan lo que es exclusivo y vital para la profesión de Matchmaker

Objeto del Código de Ética

La ética profesional es el centro de los Matchmaker de Amor Ideal Gayles. La profesión tiene la obligación de articular sus valores básicos, principios éticos y estándares éticos. El Código de ética de la Red Matchmakers establece estos valores, principios y estándares para guiar la conducta de los Matchmakers certificados. El Código es relevante para todos los profesionales del Marchmaking independientemente de sus funciones profesionales, los entornos en los que trabajan o las poblaciones a las que sirven.

Este Código de Ética tiene seis propósitos

El Código identifica los valores fundamentales que todos los Matchmakers certificados deben compartir.
El Código resume los principios éticos generales que reflejan los valores fundamentales de la profesión y establece un conjunto de estándares éticos específicos que deben usarse para guiar la práctica del Matchmaker
El Código está diseñado para ayudar a los Matchmakers a identificar las consideraciones relevantes cuando surgen conflictos de obligaciones profesionales o surgen incertidumbres éticas.
El Código proporciona estándares éticos para información al público en general
El Código se ha realizado para que los Matchmaker adhieran a su misión, valores, principios éticos y estándares éticos.
El Código articula estándares que la propia profesión de Matchmaking puede usar para evaluar si los Matchmaker se han involucrado en una conducta poco ética.
Principios éticos
Los principios éticos se basan en los valores fundamentales de Matchmakers de servicio, dignidad y valor de la persona, importancia de las relaciones humanas, integridad y competencia. Estos principios establecen ideales a los que todos los Matchmakers deben aspirar.

El objetivo principal de Matchmakers es ayudar a las personas a obtener presentaciones de calidad.
Los Matchmakers elevan el servicio a los demás por encima del interés propio. Los Matchmakers aprovechan sus conocimientos, valores y habilidades para ayudar a las personas a alcanzar su objetivo, propósito o transformación

Estándares éticos

Los siguientes estándares éticos son relevantes para las actividades profesionales de todos los Matchmakers.

Estas normas se refieren a (1) las responsabilidades éticas de los Matchmakers con los clientes, (2) las responsabilidades éticas de los Matchmakers con los colegas, (3) las responsabilidades éticas de los Matchmakers en los entornos de práctica, (4) las responsabilidades éticas de los Matchmakers como profesionales, (5) la ética de los Matchmakers y Responsabilidades de la profesión de Matchmakers.

Artículos

Compromiso con los clientes: La responsabilidad principal de Matchmakers es promover el bienestar (cambio) de los clientes. En general, los intereses de los clientes son primarios.

Autodeterminación: Matchmakers respeta y promueve el derecho de los clientes a la autodeterminación y ayuda a los clientes en sus esfuerzos por identificar y aclarar sus metas.

Conflictos de interés
Los Matchmakers deben estar alertas y evitar conflictos de interés que interfieran con el ejercicio de la discreción profesional y el juicio imparcial. Los Matchmakers deben informar a los clientes cuando surja un conflicto de intereses real o potencial y tomar medidas razonables para resolver el problema de manera que los intereses de los clientes sean primarios y protejan los intereses de los clientes en la mayor medida posible. En algunos casos, proteger los intereses de los clientes puede requerir la terminación de la relación profesional con la derivación adecuada del cliente.

Los Matchmakers no deben tomar ventaja injusta de ninguna relación profesional o explotar a otros para promover sus intereses personales, religiosos, políticos o comerciales.